ทุกบ่ายวันพฤหัสบดี ห้องฝึกอบรมบนชั้นสองในอาคารสำนักงาน Credo จะมีชีวิตชีวาเป็นพิเศษ เพื่อให้ครอบครัว Credo รวมตัวกันเพื่อแบ่งปันความเชี่ยวชาญหรือหารือเกี่ยวกับปัญหาของลูกค้า เพื่อนร่วมงานบางคนในแผนกขายแบ่งปันกรณีของลูกค้า เพื่อนร่วมงานบางคนในผู้จัดการทั่วไปแบ่งปันแผนการดำเนินงานของการจัดการจุดองค์กร เพื่อนร่วมงานบางคนในแผนกการเงินแบ่งปันความรู้พื้นฐานด้านการเงินและภาษี 

การเรียนรู้เป็นกระบวนการสำรวจจากโลกที่รู้จักไปยังโลกที่ไม่รู้จัก การเรียนรู้เป็นกระบวนการพบปะและพูดคุยกับโลกใหม่ ผู้คนใหม่ และตัวตนใหม่ การเรียนรู้ทำให้เราคิดและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง จากการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิค เพื่อนร่วมงานใหม่มีความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับประเภทและขอบเขตการใช้งานของปั๊ม มีความเข้าใจอย่างรวดเร็วถึงข้อดีและลักษณะของการรั่วไหลของบริษัท ปั๊มเคส, ปั๊มกังหันแนวตั้ง และผลิตภัณฑ์อื่นๆ จากการฝึกอบรมของ Mr. Xiong ในแผนกการเงิน เราได้รับความเข้าใจใหม่เกี่ยวกับการควบคุมงบประมาณโดยรวมขององค์กร และให้พนักงานทุกคนรับผิดชอบในการดำเนินงาน การสั่งสมความรู้เล็กๆ น้อยๆ ช่วยให้เราพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้น ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และทำให้ครอบครัว Credo เหนียวแน่นยิ่งขึ้น

การเรียนรู้ทักษะทางวิชาชีพทำให้เราดีขึ้น และแบ่งปันสุนทรียศาสตร์และความรู้สึกในชีวิตทำให้เราใกล้ชิดกันมากขึ้น เพื่อนร่วมงานมีจุดแข็งและจุดอ่อน ทักษะการถ่ายภาพคัง การแสวงหาความงาม มักจะแบ่งปันทักษะการแบ่งปันภาพถ่าย พี่หลิวจากฝ่ายผลิตทำอาหารเก่ง มักแสดงเคทให้ทักษะการทำอาหาร เพื่อนร่วมงานที่อบอุ่นและจริงใจมีโอกาสมากขึ้นในการสื่อสาร และเพิ่มมิตรภาพระหว่างเพื่อนร่วมงานให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น เพื่อให้เรามีความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของกันและกันมากขึ้น

Credo เป็นแพลตฟอร์มแบบเปิดที่การแบ่งปันรายสัปดาห์ดำเนินต่อไป และทุกคนมีโอกาสที่จะแสดงตัวเอง บรรยากาศเชิงบวกของการเรียนรู้และการแบ่งปันนี้เป็นรากฐานของ Credo และความสามัคคีหล่อเลี้ยงผู้คนของ Credo ให้ก้าวไปข้างหน้าต่อไป เราคำนึงถึงวัฒนธรรมองค์กรเสมอว่า "เป็นประโยชน์ต่อผู้อื่นและเป็นประโยชน์ต่อตนเอง พิเศษและไม่ธรรมดา" และมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมปั๊มของจีนและปรับโครงสร้างผลิตภัณฑ์ เพื่อให้สังคมประหยัดพลังงานมากขึ้น ผลิตภัณฑ์ปั๊มที่เชื่อถือได้และชาญฉลาดยิ่งขึ้น